酷诺软件外包团队

酷诺外包团队（原名"软件外包开发基地"和"软件外包团队"）于2007年组建

团队建立的初衷在于培养大学生实际操作能力，让团队的学生有更优秀的工作能力和动手能力，能够快速进入员工角色，满足企业职位能力的需求，为企业节省人才培养成本和周期，也切实为学生职业能力的提高打下坚实的基础。

几乎团队所有的成员，毕业之后都能签约到很好的公司

以加强学生对专业课的兴趣，提供更多的机会让学生接触到实际项目为出发点，团队一直坚持着创业、创新的理念，培养团队成员的创新精神，激发成员的创业热情。通过实训教学、职业技能和素质训练来增强学生的动手能力，从而达到不断向社会输送优秀的专业人才的最终目的。

在增强学生系统地学习计算机科学及软件工程知识的能力的同时，完成实训教学与职业素质训练、职业技能训练结合，通过实体项目完整的开发过程，实现成员由学生到企业员工的基本转变。

团队于2009年获得首届西南石油大学《飞翔奖——最佳团队入围奖》

团队内部获奖不计其数，团队成员曾多次获得国家奖学金、国家励志奖学金、中石油奖学金、宏华石油奖学金等奖项，并在2007年清华同方杯四川省大学生计算机作品赛、"卫士通"杯四川省首届网络攻防大赛等大型比赛中取得优秀的成绩。

团队认真对待所有项目，把关严格，保证质量，在2009-2018年度西南石油大学课外开放实验项目中，团队所承接的一般项目比例占11/23，校级重点项目比例占1/2，在西南石油大学校内校外都赢得了很好的口碑。

团队内部实行面向公司的市场化运营模式，针对不同客户的需求，根据成员专攻方向分配人员组建项目小组，高质量满足项目需求。

软件外包开发基地模拟按照IT企业开发流程和管理模式运行，在软环境管理上已有了良好的基础和团队文化。许多学生已快速实现了从学生到企业准员工的角色转变，满足了IT企业人才需求、缩短了其实训员工培训周期和成本。

团队从2007年组队时6人，发展至今已经有骨干力量40于人。团队主要是由计科院学生组成，同时涵盖了其它专业的各个年级学生，成员具有各自特长，并在团队的各个领域发挥重要作用。